ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Indústria de grande porte contrata: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Requisitos:

• Ensino superior completo;
• Domínio do Pacote Office;
• Ampla experiência na função;

Experiencia:

• Ponto eletrônico;
• Indicadores de desempenho;
• Mapeamento de cargos e salários;
• Relatórios gerenciais;
• Implantação e acompanhamento de Programas de Participação nos Resultados;
• Amplo conhecimento em Remuneração Variável (foco na área de Vendas será um diferencial);

Principais atividades:

• Desenvolver, programar e acompanhar junto a gerencia geral de RH Plano de Participação nos Lucros e Resultados e programas de bonificação na empresa, bem como acompanhar relatórios gerenciais e de remuneração.
• Terá participação efetiva em atividades de redução de custo da folha de pagamento e controle do quadro de pessoal, responderá a gerencia geral de RH

Importante:

Informar último salário e pretensão salarial;

A empresa oferece: salário de mercado + VT + alimentação + cesta básica + plano de saúde + seguro de vida.

Os interessados dentro do perfil deverão encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para: rh.industriarj@yahoo.com.br, colocando no assunto REMUNERAÇÃO.